簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果：共3筆資料 檢索策略： "Chung-Wen Chen".ecommittee (精準) and ckeyword.raw="工作績效"


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    以日記式研究法探討科技輔助額外工作行為對職家衝突、工作壓力、工作績效及工作投入之關係
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生： 莊宇樺   指導教授： 葉穎蓉
    • 本研究欲透過日記式研究法，探討科技輔助額外工作(TASW)對職家衝突、工作壓力、工作績效、工作投入之關係。主要研究目的有兩項:(一) 科技輔助額外工作行為與職家衝突、工作壓力、工作績效之關係。(二)…
    • 點閱：347  下載：1 

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    在學習成效中介下，影響學習構成要素對工作績效影響之研究-以成人自主學習者為例
    • 企業管理系 /102/ 碩士
    • 研究生： 鄧碩敦   指導教授： 廖文志
    • 自2011年下半年度起，全球經濟因歐美主權債務危機而趨現疲軟態勢，時至2013年，歐債危機雖暫時解除，但仍危機重重，在此不確定的環境下，為有投資自己的能力，提高自身價值才是唯一的解救之道。本研究將探…
    • 點閱：448  下載：2 
    • 全文公開日期 2019/07/16 (校內網路)
    • 全文公開日期 2024/07/16 (校外網路)
    • 全文公開日期 2024/07/16 (國家圖書館：臺灣博碩士論文系統)

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    員工工作倫理與工作績效之關係——工作年限之調節作用
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生： 袁可意   指導教授： 陳崇文
    • 隨著全球化浪潮使得市場經濟和社會生活發生巨大改變，中國的科學技術也開始急速發展。企業間的競爭越來越激烈，為了實現利潤最大化目標，免不了面臨經濟利益和社會利益間的衝突。為了協調好各利益相關者之間的關係…
    • 點閱：339  下載：15 
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